Feedback Innovationsmanagement Workshops in NÖ

„Nachhaltiges Innovationsmanagement in Bildungseinrichtungen“ war das Thema unserer grenzüberschreitenden Ausbildungsaktivität, die im Rahmen des BIG-inn AT-HU und seines Synergieprojekts EduSTEM AT-CZ unter der Leitung der Trainer*innen Thomas Hofer und Michaela Golla organisiert wurde. Auf der Basis eines mit Hilfe österreichischer, tschechischer und ungarischer Expert*innen entwickelten Curriculums, das in sechs Ausbildungsdimensionen unterteilt ist, haben wir in der zweiten Jahreshälfte 2021 und in der ersten Jahreshälfte 2022 acht Workshops in Niederösterreich durchgeführt. Unsere Workshop-Reihe, die wegen der Corona-Situation online abgehalten wurde, löste ein sehr positives Echo bei den 27 teilnehmenden Schul- und Kindergartenleiter*innen aus. Sie bekamen effektive Anleitungen, damit sie ihre täglichen Herausforderungen bei der Organisation des Unterrichts und des Institutionslebens besser bewältigen können.

Die Online-Workshops wurden entlang der folgenden sechs Bildungsdimensionen durchgeführt: Leadership, Gesprächsführungstechniken, Besprechungen/Konferenzen nachhaltig führen, Umgang mit Widerstand (Changemanagement), Kompetenz in der Außenwirkung und Gender- und Diversitymanagement. Unsere erfahrenen Trainer gestalteten mit den Teilnehmer*innen gemeinsam online Lernräume, in denen aktive Lernerfahrungen und Wissensvermittlung stattfand. In den Trainings stand der/dieeinzelne Teilnehmer*in im Mittelpunkt. Es wurde mit den konkreten Erfahrungen (positiven wie negativen) der Teilnehmer*innen gearbeitet. Die Trainer präsentierten Methoden wie kreative Fragestellung, Storytelling und vieles mehr, wodurch sich für die Institutionsleiter*innen die Führungsarbeit um einiges leichter gestalten lässt.

Letztendlich hatten wir eine Online-Umfrage durchgeführt, deren Ergebnisse eindeutig bewiesen, dass bei den Teilnehmer*innen die nachmittags stattgefundenen Workshops gut ankamen. Ihre Antworten zeigten, dass ihre Kompetenz in der Außenwirkung weitere Unterstützung braucht. Durch unsere Online-Umfrage wurde statistisch belegt, dass mehr als ein Drittel der teilnehmenden Leiter*innen die Innovationsmanagement-Workshops als sehr nützlich und effektiv fanden.