Interreg ornament
WomEn-Puls
institution

A projekt tartalma


A projekt célja

A közszférában foglalkoztatott nők munkaerő-piaci és esélyegyenlőségi helyzetének javítása tréningprogram fejlesztése és végrehajtása révén, illetve a vezetők és döntéshozók szemléletformálása által, továbbá határon átnyúló intézményi együttműködési hálózat kialakításán keresztül.


A programról röviden

Projekt specifikus célok:

  • Bilaterális szakmai tréningprogram fejlesztése a nők és férfiak esélyegyenlőségének előmozdítása érdekében a közszférában, valamennyi szinten, egy ún. kompetenciafejlesztési módszertani csomag segítségével.
  • Férfiak és nők esélyegyenlőségének javítása érdekében a munkáltatók és munkavállalók szemléletformálása a közszférában.
  • Határon átnyúló stratégiai intézményi együttműködés hálózat kialakítása, együttműködési megállapodás megkötésével, amely a projekteredmények tartósságát és hosszú távú alkalmazását garantálja.

A projekt eredményei:

A projekt megvalósítása során közigazgatási intézmények is részt vesznek az egyes tevékenységekben és a létrejövő együttműködés tagjaivá válnak. A közszféra képviselői (a versenyszféra bevonásával) lesznek a tagok, s együttműködésük lehetőséget nyújt a későbbiekben felmerülő problémák lehető leghatékonyabb, átfogó megoldására. Mivel a tagság bővíthető, vagyis további szervezetek is csatlakozhatnak, a hosszú távú fenntartás még inkább biztosított. A keretmegállapodás egyik sarkalatos pontja, hogy a közösen kifejlesztett tréningprogram beépüljön a közszféra szervezetek tudásbővítési, kompetenciafejlesztési programjaiba

A weboldal cookie-kat (HTTP-sütiket) használ a jobb működésért. A weboldal további használatával elfogadja a cookie-k használatát. További információk