Visszajelzés az alsó-ausztriai innovációs menedzsment workshopokról

"Fenntartható innovációmenedzsment az oktatási intézményekben" volt a témája a BIG-inn AT-HU és az EduSTEM AT-CZ c. szinergiaprojekt keretében Thomas Hofer és Michaela Golla oktatók vezetésével szervezett határon átnyúló képzési tevékenységeinknek. Az osztrák, cseh és magyar szakértők segítségével kidolgozott, hat képzési dimenzióra osztott tanterv alapján 2021 második felében és 2022 első felében nyolc workshopot tartottunk Alsó-Ausztriában. A Corona-helyzet miatt online tartott workshop-sorozatunk nagyon pozitív visszhangot váltott ki a résztvevő 27 iskola- és óvodavezetőből. Hatékony útmutatást kaptak, hogy jobban kezeljék a napi kihívásokat az oktatás/ tanórák és az intézményi élet megszervezésében.

Az online workshopok a következő hat oktatási dimenzió mentén zajlottak: Vezetés, Beszélgetésvezetési technikák, Értekezletek/konferenciák fenntartható módon történő vezetése, Ellenállás kezelése (változásmenedzsment), Kompetencia a külső kapcsolatok alakításában, valamint Nemek Közötti Egyenlőség és Társadalmi Sokszínűség témakörök kezelésében. Tapasztalt oktatóink a résztvevőkkel együtt olyan online tanulási tereket hoztak létre, amelyekben aktív tanulási tapasztalatok és tudásátadás zajlott. A képzéseken a hangsúly az egyes résztvevőkön volt. A résztvevők konkrét (pozitív és negatív) tapasztalataival dolgoztak. A trénerek olyan módszereket mutattak be, mint a kreatív kérdezés, a történetmesélés és még sok más, amelyek nagyban megkönnyíthetik az intézményvezetők vezetői munkáját.

A képzést követően online felmérést végeztünk, amelynek eredményei egyértelműen bizonyították, hogy a résztvevőknek tetszettek a délutáni műhelymunkák. Válaszaikból kiderült, hogy külkapcsolati kompetenciájuk további támogatásra szorul. Online felmérésünkkel statisztikailag bizonyítottuk, hogy a résztvevő vezetők több mint háromnegyede nagyon hasznosnak és hatékonynak találta az innovációmenedzsment műhelymunkákat.