SO42 Képzés

A 4. prioritási tengely SO42 specifikus célkitűzése keretében támogatott valamennyi tevékenységnek hozzá kell járulnia, hogy a szakképzés, illetve interkulturális továbbképzés által a program pozitív befolyást gyakorolhasson a régió munkaerőpiaci kihívásaira (ilyen például a szakképzett munkaerő elvándorlása és a szakemberhiány). Ezért a közreműködő szervezeteknek olyan közös (szakmai) képzési programokat kell létrehozni és működtetni, amelyek a régió igényeire szabottak és a határon átnyúló témákat tükrözik. Végül minden intézkedésnek hozzá kell járulni egymás kultúrájának jobb megértéshez és megismeréséhez, valamint a lakosság munkaerő-mobilitásának növeléséhez.

Olyan projektekre gondolhatunk, melyek elősegítik a kultúrák közötti megértést és a munkaerő mobilitást a régióban. Az alapvető cél az, hogy a határon átívelő együttműködésben elinduljon egy fontos tanulási folyamat. Ez jelentheti konkrétan a nyelvi akadályokat legyőző kommunikációt, a megszokott gyakorlattól és folyamatoktól elvonatkoztatott reflexiót, az eltérő véleményeken felülemelkedő tárgyalási képességet, végeredményben pedig a kompromisszumkészséget.

Az SO42 specifikus célkitűzés keretében például a következő tevékenységek támogathatóak:

1. Óvodák, iskolák és egyéb képzési intézmények esetében olyan képzési intézkedések koncepciójának kidolgozása és megvalósítása, amelyek a szakmai képzettségek, képességek és kompetenciák megszerzését segítik és fejlesztik (például interkulturális kommunikációs képzések, nyelvi képzések és közös tevékenységek a szakmai gyakorlatok támogatása érdekében).
2. A szakképzési rendszerek harmonizálása (duális képzés) a KKV-k és a közös munkaerőpiac igényeihez való jobb illeszkedés céljából (például a képesítések kölcsönös elismerése és a munkaerő-piaci mobilitás növelése).