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SO11 Unternehmertum

Key Information


Lead Partner

Innovation Region Styria GmbH

Email:

claudia.krobath@irstyria.com

Efre-Kofinanzierung:

€ 684 315,89

Gesamtkosten:

€ 805 077,52

Laufzeit:

05/2016 - 04/2019

Projektpartner

Pannon Novum Nyugat-dunántúli Regionális Innovációs Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
MOBILIS Közhasznú Nonprofit Kft.
Weizer Energie- Innovations- Zentrum GmbH.
Berufsförderungsinstitut Burgenland
NÖ Forschungs- und Bildungsges.m.b.H. (NFB)

Zusammenfassung


In AT und HU ist die gemeinsame Herausforderungen zum einen der bestehende Fachkräftemangel in technischen Berufen und zum anderen der niedrige Anteil an Frauen in der Technik (AT 15% und HU 10%). Die Verfügbarkeit von qualifizierten Fachkräften wird mehr noch als bislang zu einem Schlüssel für die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft. Ein Ansatz ist das Potential von Frauen zu aktivieren für technische Berufsfelder zu interessieren.

Angestrebte Ziele:

  • Verminderung des Fachkräftemangels
  • Erhöhung des Frauenanteils in technischen Berufen
  • Intensivierung der Vernetzung von KMU/Intermediäre/Bildungseinrichtungen
  • Erhöhung des Images technischer Berufe.


Gemeinsam und grenzüberschreitend wird ein innovatives „CB Servicepaket für KMUs“ mit zwei Anwendungsbereiche entwickelt und getestet

1 Technische experimentelle Module (Stärkefelder in AT/HU Metall- und Elektro-, Energietechnik, IT und prozessorientierte Robotik)

2 Attraktive Tourguides für Betriebsbesichtigungen.

Die Herausforderung ist die Anpassung an unterschiedliche Gruppen:

  • Schülerinnen in den Altersgruppen 6 – 15 Jahre
  • Berufsorientierungs-LehrerInnen und pädagogische Hochschulen.


MitarbeiterInnen in KMUs werden in Workshops dahingehend eingebunden, das Servicepaket einzuführen und umzusetzen. Gleichzeitig wird eine grenzüberschreitende „knowledge plattform“ aufgebaut, welche als Peer Review Group PRG neben der Sicherung der Qualität des Projektes, ihre Erfahrungen, Ansprüche und Ideen einbringt. Die Akteure der PRG sind neben den Projektpartner und KMUs, Sozialpartner/Intermediäre,Experten, Pädagogische Hochschulen, Schulen und Role Models. Durch die unterschiedlichen Kompetenzen und Stärken der Projektpartner (4 Intermediäre Business Support Organisationen und 2 Bildungsinstitute) und KMUs, und die wechselseitige Wirkung entsteht ein wichtiger Mehrwert. Zielsetzung ist die Stärkung der regionalen Unternehmen in AT und HU.


buildings
Priorität 1
WETTBEWERBSFÄHIGKEIT
VON KMU
envira
Priorität 2
UMWELTSCHUTZ
UND EFFIZIENTE
RESSOURCENNUTZUNG
rail
Priorität 3
NACHHALTIGER
VERKEHR
institution
Priorität 4
BESSERE
INSTITUTIONELLE
ZUSAMMENARBEIT

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